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Store Sales Manager Deputy (w/m/d)

Duisburg, North Rhine-Westphalia Sales & Commercial Full Time

Job description

ÜBER DIE STELLE
Du steuerst mit Unterstützung deines Store Sales Managers deinen Verkaufsbereich im Einrichtungshaus auf Erfolgskurs. Erfolg lässt sich einfach messen: In steigenden Verkaufszahlen, wachsenden Umsätzen und steigender Rentabilität – und in zufriedenen Kunden und begeisterten Mitarbeitern. Zusammen mit den Führungskräften deines Verkaufsbereiches (des Möbel- oder Markthallenbereiches) bist du für dessen Erfolg verantwortlich und stellst sicher, dass die kommerziellen und finanziellen Ziele erreicht oder übertroffen werden.


DEINE AUFGABE

  • Du orientierst du dich am Geschäfts- und Marketingplan für Deutschland und für deinen Bereich.
  • Daraus leitest du mit Unterstützung deines Store Sales Managers strategische und lokale Ziele ab und erarbeitest Maßnahmenpläne für deinen Bereich. Du gibst dich erst dann zufrieden, wenn diese Ziele erfolgreich umgesetzt sind.
  • Außerdem sorgst du dafür, dass die kommerziellen Aktivitäten des Geschäfts- und Marketingplans für deinen Bereich mit Erfolg umgesetzt und qualitativ und quantitativ ausgewertet werden.
  • Genauso wichtig wie die Verkaufsentwicklung ist dir auch die Entwicklung deiner Mitarbeiter. Du führst mit Unterstützung deines Store Sales Managers Mitarbeiter und Führungskräfte in deinem Bereich und bist verantwortlich für ihre Aus- und Weiterbildung. Außerdem steuerst du den Personaleinsatz je nach Anzahl der Besucher im Einrichtungshaus.
  • Du berichtest an deinen Store Sales Manager. Dein persönliches Ziel ist, in 2-3 Jahren Store Sales Manager zu werden.

DEIN PROFIL
Du bist Verkäufer aus Leidenschaft und machst aus Besuchern Kunden, indem du dich täglich und mit hohem Engagement mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt und Maßnahmen einleitest, die das Einkaufserlebnis ständig verbessern.

Wir finden in dir:

  • Wissen, wie aus Besuchern Kunden werden, weil du dich täglich mit ihren Bedürfnissen auseinandersetzt und Initiative, weil du Maßnahmen einleitest, die das Einkaufserlebnis verbessern
  • gute analytische Fähigkeiten und umfassendes Wissen über Verkaufsförderungs-, -steuerungs- und –optimierungstechniken
  • nach einer Zeit der Einarbeitung einen immer besseren Kenner unserer internen IKEA Konzepte, die du nutzt, um das Einrichtungshaus zu einer hocheffizienten Verkaufsmaschine zu entwickeln
  • einen aufmerksamen Beobachter von Markt, Mitbewerbern und Wohntrends
  • echte Begeisterung für Heimeinrichtung
  • Führungs- und Managementqualitäten, die in deinem Bereich ein motivierendes Arbeitsklima schaffen
  • hohe Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • großes Engagement und eine sportliche Einstellung, deine Ziele zu erreichen oder zu übertreffen
  • einen Kommunikationsprofi, der den Informationsfluss in seinem Bereich und zu anderen Abteilungen pflegt
  • ein wachsames Auge auf die Planung und Einhaltung aller Budgets in deinem Bereich
  • eigene Werte, die viele der IKEA Werte widerspiegeln
Optimalerweise hast du mindestens drei Jahre Erfahrung im Verkauf, der Führung vom Mitarbeitern, der Planung und Verwaltung von Budgets und im strategischen Arbeiten gesammelt, optimalerweise als Leiter eines Verkaufsbereiches, vielleicht sogar im Möbeleinzelhandel. Wichtige Voraussetzung für diese Position ist, dass du bereits heute gewohnt bist, flexibel zu reagieren und Veränderungen einzuleiten.

Du bist einzigartig – daran glauben wir.
So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Bei IKEA bieten wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir laden dich ein, eine Welt zu entdecken, in der dein Talent ein Zuhause findet.