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Recruitment & Selection Specialist Market Area (m/w/d) Teilzeit

Dortmund, North Rhine-Westphalia People & HR Part Time

Job description

ÜBER DIE STELLE
Im Mittelpunkt unseres Geschäfts stehen Menschen. Wir arbeiten zusammen an einem besseren Alltag, indem wir gemeinsame Werte und unsere einzigartige Kultur leben. Für ein inspirierendes IKEA Einkaufserlebnis schaffen wir die Voraussetzungen, die unseren Mitarbeitern eine bestmögliche Begegnung mit unseren Kunden ermöglicht.
Der Fachbereich People & Culture hat die Aufgabe, die erforderlichen Kompetenzen und die erforderliche Organisation bereitzustellen, um die IKEA Geschäftsziele zu erreichen. Uns ist es wichtig, dass sich Menschen für IKEA entscheiden, weil ihnen gefällt, was uns ausmacht. Mit engagierten und kundenorientierten Mitarbeitern gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt: Ein agiles IKEA mit modernen und schlanken Strukturen, das für zukünftiges Wachstum bestens vorbereitet ist.

Als Recruitment & Selection Specialist unterstützt du auf der Ebene deiner Market Area einen effizienten und einheitlichen Rekrutierungsprozess, um talentierte Kandidaten für offene Stellen in der Market Area und für IKEA zu gewinnen.


DEINE AUFGABE
  • Als Recruitment & Selection Specialist agierst du als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich People & Culture in der Zentrale von IKEA Deutschland und den People & Culture Abteilungen der einzelnen IKEA Einheiten (IKEA Einrichtungshäuser und andere IKEA Einheiten) in deiner Market Area.
  • In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften in deiner Market Area und dem Market Area Sourcing Specialist unterstützt du den Rekrutierungsprozess auf der Ebene der Market Area - vom ersten Kontakt bis zur Einstellung.
  • Dazu gehören das Prüfen der eingegangenen Bewerbungen, die Vorauswahl der Kandidaten und das Führen von Vorstellungsgesprächen bzw. Telefoninterviews im Sinne der IKEA Werte. Dein Ziel ist ein exzellentes Gesamterlebnis für unsere Bewerber.
  • Auf Basis der nationalen Rekrutierungsstrategie etablierst du einheitliche Arbeitsweisen in den Rekrutierungsprozessen. Du sorgst für ein gemeinsames Verständnis mit den Stakeholdern (z.B. Führungskräfte in den einzelnen Einheiten). Sie sind Teil deines Netzwerkes.
  • Du arbeitest proaktiv bei der Ermittlung, Ansprache und Gewinnung von qualifizierten Kandidaten zur Besetzung von bestehenden und künftig offenen Stellen.
  • Du nutzt digitale Werkzeuge, Programme und Rekrutierungsmethoden. Der Aufbau und die Pflege eines Talent-Pools mit Hilfe von Software-Systemen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
  • Du förderst die Koordination und die Zusammenarbeit der Einheiten deiner Market Area in deinem Fachgebiet.


DEIN PROFIL
  • Menschen begeistern dich und du hast Freude an der Arbeit in einem lebendigen, sich verändernden Einzelhandelsumfeld.
  • Du kennst IKEA als Unternehmen und als Arbeitgeber: Mit der IKEA Unternehmensidentität und unserer Vision, den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen, bist du vertraut. Du bist ein Botschafter für die IKEA Kultur und Werte und bringst dich für die Weiterentwicklung des Unternehmens ein.
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Du hast Kenntnis von Beurteilungsmethoden, um Fähigkeiten und Entwicklungspotential von Gesprächspartnern im Rekrutierungsprozess oder in Mitarbeitergesprächen zu erkennen.
  • Deine weitreichenden Kompetenzen im Bereich der Analyse und Planung des Talentbedarfs für Schlüsselpositionen bei IKEA zeichnen dich aus.
  • Die gängigen Werkzeuge des Employer Brandings sind dir ebenso bekannt wie aktuelle Arbeitsmarkttrends und das Verhalten unserer Bewerber.
  • Du hast gute Fähigkeiten in der Umsetzung von Plänen im Rahmen vorgegebener Budgets und Ziele. Es fällt dir leicht, Aufgaben fertig zu stellen und Ergebnisse zu erzielen. Du arbeitest strukturiert und methodisch und suchst stetig nach neuen Wegen der Zielerreichung.
  • Dein Talent für Kommunikation weißt du in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen bei IKEA sowie mit externen Partnern einzusetzen. Du bist kunden- und lösungsorientiert und kannst Ideen inspirierend und zielführend vermitteln.
  • Du bist ein motivierter Teamplayer, lebst unsere offene Unternehmenskultur und arbeitest gerne eigenverantwortlich. Du hörst gut zu, bist selbst reflektiert und kennst deine Stärken. Was dich auszeichnet, ist der Mut Entscheidungen zu treffen und der Wunsch, dich selbst persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
  • Du hast Interesse an der Nutzung neuer Methoden sowie digitaler Systeme und Prozesse. Du kommunizierst selbstbewusst und verständlich auf Deutsch und Englisch.

Du bist einzigartig – daran glauben wir. So einzigartig wie du sind auch unsere Möglichkeiten, die uns gemeinsam wachsen lassen. Bei IKEA bieten wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebensläufen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Wir laden dich ein, eine Welt zu entdecken, in der dein Talent ein Zuhause findet.