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Adjoint(e) chef de service – Approvisionnement de nuit

Boucherville, Quebec Logistics & Supply Chain Full Time

Job description

Adjoint(e) chef de service – Approvisionnement
de nuit


OBJECTIF DU POSTE
  • Soutenir le chef de service Approvisionnement dans la gestion du personnel des secteurs Réapprovisionnement et Réception de façon à coordonner et optimiser les activités d’approvisionnement sous sa responsabilité. Contribuer ainsi à l’atteinte des objectifs de disponibilité des articles pour les clients au plus bas coût possible et soutenir l’objectif d’IKEA de demeurer le chef de file du confort au quotidien dans notre marché local, et assurer la croissance et la rentabilité à long terme.
  • Il s'agit d'un poste temporaire à temps plein d'une durée approximative de 4 mois, soit de mai à septembre avec possibilité de permanence par la suite.
  • Au préalable, dans le but de vous former, vous devrez être disponible dès maintenant et jusqu’au mois de mai de 4h du matin à midi.

VOTRE MISSION
  • Planifier, organiser et contrôler le processus de flux marchandises dans votre zone de responsabilité du magasin, depuis la réception des produits jusqu’au remplissage des places de vente de façon à disposer d’un stock suffisant pour répondre aux besoins des clients.
  • Travailler activement à l’amélioration de la productivité via une planification efficace des ressources, ce qui inclut la gestion des congés maladie, la planification du personnel, la flexibilité du travail et la mise en œuvre d’opérations de flux marchandises efficaces.
  • Faire part au Responsable des Flux Physiques de vos commentaires concernant les exigences de capacité logistique dans votre zone de responsabilité et l’élaboration d’un Business plan et de plans d’action flux marchandises.
  • Déléguer des responsabilités à votre équipe pour les aider à grandir et à évoluer, en fonction des compétences et expériences spécifiques de chacun.
  • Travailler étroitement avec vos partenaires merchandising au sein de l’équipe commerciale du magasin pour mettre en œuvre un processus de flux marchandises efficace qui génère davantage de ventes.
  • Participer à l’embauche de l’équipe de nuit.
  • Prendre la responsabilité de tout autre projet ou tâche.

VOTRE PROFIL
Vous possédez, entre autres, les connaissances, compétences et expériences suivantes :
  • Expérience de travail de deux à trois ans chez IKEA, y compris une participation à des programmes de formation maison, ou expérience en gestion, en direction et en perfectionnement d’équipe, de préférence dans le domaine de la vente au détail ou de l’approvisionnement
  • Personne à l’aise pour communiquer, gérer et diriger les autres.
  • Expérience avec le matériel de manutention et connaissance de sa maintenance et des coûts s’y rattachant
  • Personne autonome et motivée. Habileté reconnue pour travailler dans une grande équipe.
  • Habileté à définir les attentes, à donner des directives claires et à faire le suivi.
  • Capacité à prioriser et à organiser son travail et celui des autres de façon à tirer le meilleur parti du temps disponible.
  • Capacité à adapter son style de communication afin de bien passer son message et de donner une rétroaction honnête.
  • Habileté marquée pour la résolution de problèmes.
  • Capacité reconnue pour la prise de décisions.
  • Grand intérêt pour la vente au détail et la logistique.
  • Capable de communiquer aisément et clairement en anglais. Compréhension de l’anglais écrit.
  • Bonnes capacités d’analyse.
  • Compétences en informatique.
  • Connaissance du processus d’approvisionnement magasin.

Environnement de travail et disponibilité
  • Commerce de détail à grand volume et rythme de travail rapide.
  • Être disponible à travailler 40 heures par semaine.
  • Être disponible pour débuter la nuit durant la semaine et la fin de semaine. L'horaire quotidien prévu pour ce poste débute à 22 h et se termine à 8 h 30.
  • Au préalable, dans le but de vous former, vous devrez être disponible dès maintenant et jusqu’au mois de mai de 4h du matin à midi.

IKEA COMME MILIEU DE TRAVAIL
IKEA a été reconnu par le magazine Forbes comme étant l’un des meilleurs employeurs au Canada. Voici quelques-uns des nombreux points qui font d’IKEA un milieu de travail exceptionnel :
  • Une rémunération et des avantages sociaux parmi les meilleurs de l’industrie, un programme de rabais employé, un programme d’achat sans intérêt pour les employés et des repas nutritifs subventionnés
  • Un programme d'assurances collectives payé à 100% par l'employeur, le programme d’épargne-retraite Tack! et le programme de cotisation au RÉER collectif
  • La possibilité pour tous les employés d’apprendre, de grandir et d’avancer dans leur carrière chez IKEA

Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte. Ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. IKEA pratique l'équité en matière d'emploi.