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Teamleiter (w/m/d) Verkauf mit Schwerpunkt Wiederaufbereitung - Vollzeit

Berlin-Spandau, Land Berlin - Explore location Administration & Support Services Full Time

Job description

WER DU BIST

Diese sachlich befristete Stelle in unserem Circular Hub ist in Vollzeit und ab sofort bis 30.09.2022 zu besetzen.

•Deine Leidenschaft ist es, dich täglich in neue Prozesse einzuarbeiten und sie gemeinsam mit deinem Team stetig zu optimieren. Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung.
•Kommunikation ist deine Stärke. Ob du ins Team kommunizierst oder mit deinen Schnittstellen im Einrichtungshaus – du findest immer den richtigen Ton. Du kannst inspirierend vermitteln und andere von deinen Ideen überzeugen.
•Du hast einen Blick fürs Detail und behältst auch in turbulenten Zeiten den Überblick. Du denkst unternehmerisch und kannst eigenständig fundierte Entscheidungen für deinen Tätigkeitsbereich treffen.
•Du begeisterst dich für das IKEA Sortiment und die Arbeit im zukunftsorientierten, lebendigen Einzelhandelsumfeld. Erfahrungen im Einzelhandel und vielleicht schon im Bereich Recovery- und Qualitätsmanagement sind hilfreich.
•Du bist erfahren in der Festlegung und Umsetzung von Plänen, Budgets und Zielen. Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen und Prozessen sind dir vertraut.
•Techniken zur Prozessverbesserung sind deine Spezialität – insbesondere wenn es um die Implementierung von Veränderungsprozessen geht.
•Idealerweise verfügst du über gute Englischkenntnisse.

SO GESTALTET SICH DEIN TAG BEI UNS

•Kein Tag ist wie der andere, denn dein Tätigkeitsbereich im IKEA Einrichtungshaus ist vielfältig. Du steuerst Prozesse und Kennzahlen, analysierst, optimierst und entscheidest.
•Du stellst sicher, dass abgeschriebene Produkte im Einrichtungshaus aufgearbeitet und verkauft werden können. Damit leistest du einen Beitrag zur Gewinnoptimierung und zu einer nachhaltigen Arbeitsweise im Einrichtungshaus.
•Du bist verantwortlich für die beiden Hauptaufgaben deines Teams: Die Unterstützung beim Erkennen und Beheben von Qualitätsproblemen sowie die Steuerung der Aufbereitung unserer Produkte.
•Du führst das Recovery Team in deinem Einrichtungshaus. Die vielen Talente deiner Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden von dir gefördert und entwickelt - du trägst dazu bei, dass sie ihre Aufgaben optimal erfüllen.
•Du bist Ansprechpartner für deine Schnittstellen im Einrichtungshaus bei Qualitätsproblemen von Produkten. Informationen über Qualitätsmängel gibst du an deine globale Matrix weiter und trägst damit zur Qualitätsverbesserung bei.
•Du bist Qualitätsbotschafter deines Einrichtungshauses mit der Mission, die Qualität der IKEA Produkte aus Kundensicht ständig zu verbessern.
•Du sorgst für effiziente Abläufe in deiner Abteilung – auch an starken Verkaufstagen. Du implementierst erfolgreich interne Richtlinien und optimierst die Prozesse kontinuierlich.

ÜBER DIESEN ARBEITSBEREICH

In der Abteilung Recovery & Quality laufen im IKEA Einrichtungshaus alle Fäden zusammen, wenn es um die Qualität und Wiederverwertung unserer IKEA Produkte geht. Darunter fallen die Reparatur von defekten Produkten, der Wiederverkauf nach gelungener Reparatur, die Umverpackung und Montage sowie die umweltgerechte Entsorgung. Unser Ziel ist, das Einkaufserlebnis unserer Kunden in Bezug auf einwandfreie Produkte zu verbessern und Kosten im Zusammenhang mit unseren abgeschriebenen und retournierten Produkten zu minimieren.

Bewirb dich jetzt!

Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und einem Anschreiben, das uns verrät, warum du für IKEA in dieser Position arbeiten möchtest.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: recruiting.team3.de@ingka.ikea.com.

WIR BIETEN DIR

••alle Chancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens: Bei IKEA stehen dir vielfältige Karrierewege offen
•ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet
•ein Arbeitsumfeld, das es dir ermöglicht Beruf und Privatleben in Balance zu halten
•eine tarifgerechte Bezahlung und eine ganze Reihe von Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
•Personalrabatt und Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
•das Versprechen, dich bevorzugt zu behandeln, wenn du schwerbehindert bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst