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Généraliste Ressources Humaines/People et Culture H/F CDD Temps Complet

Ardon, Centre-Val de Loire People & HR Full Time

Job description

QUI TU ES

Tu es passionné(e) par les personnes et tu véhicules une confiance dans le potentiel des individus. Tu es un ambassadeur de la culture et des valeurs IKEA. Tu aimes effectuer des missions tactiques et opérationnelles dans un environnement multidimensionnel dynamique et en constante évolution.
Tu es doté(e) d’assurance et des compétences nécessaires pour stimuler les collaborateurs tout au long de leur parcours et du calendrier annuel People et Culture – en restant toujours concentré sur les clients et sur le business tout en étant parfaitement conscient de la transformation de notre environnement retail.

Tu sais comment mettre en œuvre des plans d’actions à long terme dans le respect des budgets et des objectifs. Tu participes à la co-création de relations sociales solides, assurant un environnement de travail sain, sûr et conforme. Tu possèdes de l’expérience pour ce qui est d’identifier, évaluer, encourager les collaborateurs et garantir leurs performances, au regard des objectifs communs et individuels. Tu sais comment développer les compétences et les aptitudes de leadership pour tenir notre promesse au client.

Tu sais comment travailler de manière autonome, prendre des initiatives et des responsabilités. Tu exprimes efficacement tes idées et tes opinions dans la communication orale et écrite et tu es capable d’interagir et de stimuler naturellement à la fois les managers et les collaborateurs. Tu fais preuve d’une excellente connaissance de l’identité de la marque IKEA, de ses valeurs fondamentales et de sa vision d’une vie quotidienne meilleure pour le plus grand nombre.
Dans ce rôle, tu travailleras avec plusieurs unités business et tu répartiras ton temps et ta présence entre elles. La maîtrise des langues locales et la flexibilité de s’adapter aux heures d’ouverture locales sont indispensables.

A QUOI RESSEMBLE UNE JOURNEE AVEC NOUS ?

Dans le rôle de Généraliste People et Culture(P&C), tu soutiens les managers et collaborateurs de tes unités pour qu’ils soient en mesure de produire des résultats et d’assurer une rencontre client optimale. Tu es un interlocuteur privilégié en matière de People et Culture et tu veilles à ce que les stratégies People et Culture soient mises en pratique.

Ton rôle consistera à :

Effectuer les tâches locales de la fonction P&C, conformément aux process People et Culture communs et aux calendriers annuels, de manière à garantir une excellente expérience collaborateurs.
Soutenir le recrutement et l’intégration des talents adéquats, avec les contrats adéquats, en étroite collaboration avec le Marché régional et l’équipe P&C chargée des Opérations.
Soutenir le développement des compétences commerciales, aptitudes de leadership et performances, en fixant des objectifs adaptés et en veillant aux apprentissages et aux formations, en collaboration avec l’équipe Marché Régional.
Assurer l’engagement et la rétention de collaborateurs en comprenant les conditions de travail de toutes les fonctions et en agissant en collaboration avec l’équipe Expérience des Collaborateurs
Contribuer aux process administratifs, coordonner plusieurs équipes de soutien nationales et régionales et agir en qualité d’interlocuteur pour les partenaires externes et les autorités.
Agir en qualité de point de contact P&C local, en apportant ton appui aux collaborateurs et leaders concernant des questions et défis quotidiens en matière de personnel.
Veiller à ce que la communication employeur locale soit cohérente, bien perçue et fondée sur la marque IKEA
Mettre en œuvre un plan d’actions en matière de relations sociales afin de mener efficacement toutes les instances en local, et garantir que toutes les fonctions de l’unité respectent les principes des relations de travail ainsi que les procédures, législations et règlementations nationaux.

Pour ce poste, tu reporteras au People & Culture Manager Unité.

UN TRAVAIL D'ÉQUIPE

IKEA, ce sont avant tout des personnes. Notre équipe veille à recruter les collaborateurs qui véhiculent au mieux la valeur « Ensemble ». Nous estimons que la diversité des expériences de chacun nous rends, collectivement, plus intelligents et plus forts, et nous faisons en sorte que nos collaborateurs donnent le meilleur d'eux-mêmes tout en contribuant à notre business.